明確目標(biāo) 凝聚合力——我院召開(kāi)中層干部會(huì)議

10月26日，我院召開(kāi)中層干部會(huì)議，安排部署三甲復(fù)審等多項(xiàng)重點(diǎn)工作，臨沂市政協(xié)副主席、我院院長(zhǎng)張艷麗，黨委書(shū)記劉曉玲，副院長(zhǎng)黃玉強(qiáng)、劉迎恩，工會(huì)主席王桂榮，紀(jì)委書(shū)記李新強(qiáng)及全體中層干部參加。會(huì)議由劉曉玲書(shū)記主持。

會(huì)上，圍繞三甲復(fù)審工作，副院長(zhǎng)黃玉強(qiáng)反饋了各項(xiàng)任務(wù)完成情況，要求大家嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作，通過(guò)院級(jí)自查自評(píng)和模擬評(píng)審，查漏補(bǔ)缺、持續(xù)優(yōu)化，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)、重點(diǎn)部門、核心制度等進(jìn)行全面追蹤，要以此次三甲復(fù)審為契機(jī)，建立全員參與、覆蓋臨床保健診療服務(wù)全過(guò)程的醫(yī)療保健質(zhì)量與安全管理體系，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

副院長(zhǎng)劉迎恩結(jié)合督導(dǎo)檢查情況，強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院常態(tài)化疫情防控、感染管理、三甲復(fù)審工作推進(jìn)、核心制度落實(shí)、病歷管理等工作，并分析了如何做好中層干部。他強(qiáng)調(diào)，中層干部要明確自己的定位，清晰自己的站位，知敬畏、懂規(guī)矩、做榜樣，善于溝通，做管理上的專家、業(yè)務(wù)上的行家里手，體現(xiàn)出管理者的綜合素養(yǎng)，以朝氣蓬勃的精神，昂揚(yáng)向上的狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為醫(yī)院又好又快發(fā)展添磚加瓦。

紀(jì)委書(shū)記李新強(qiáng)針對(duì)12345市民熱線投訴以及醫(yī)療糾紛問(wèn)題做出明確要求，醫(yī)院將進(jìn)一步暢通院內(nèi)投訴渠道，徹底打通溝通“最后一公里”，下一步將嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首發(fā)負(fù)責(zé)制，實(shí)行對(duì)標(biāo)管理制度，并通過(guò)廉政查房等加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，維護(hù)醫(yī)院良好形象，促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

張艷麗院長(zhǎng)肯定了新一屆中層干部的工作態(tài)度和工作成效，但也指出了存在的問(wèn)題，要求大家必須清晰崗位職責(zé)、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷提升管理能力，促進(jìn)科室業(yè)務(wù)發(fā)展。張?jiān)洪L(zhǎng)指出中層干部要做好五個(gè)方面的角色轉(zhuǎn)變，要從傳達(dá)型向執(zhí)行型轉(zhuǎn)變，勞模型向教練型轉(zhuǎn)變，被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變，保守型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。張?jiān)洪L(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)了三甲復(fù)審工作的重點(diǎn)任務(wù)，要求全員熟練掌握“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，加強(qiáng)應(yīng)急演練，做好各項(xiàng)培訓(xùn)，抓好質(zhì)量與安全工作，同時(shí)還要做好安全維穩(wěn)、疫情防控、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、督導(dǎo)檢查等工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好各項(xiàng)工作，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量，全力以赴迎戰(zhàn)“三甲”。

最后，劉曉玲書(shū)記強(qiáng)調(diào)，大家要吃透會(huì)議精神，理順會(huì)議要求，明確科室任務(wù)，打緊板、促落實(shí)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保每項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，全院上下團(tuán)結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院新發(fā)展。