對標提檔創(chuàng)新實干 各項工作再加力——我院召開半年工作推進會

為貫徹落實省、市衛(wèi)健委半年工作推進會會議精神，動員全院干部職工提振信心、鼓舞斗志，推動各項工作在疫情防控常態(tài)化的新形勢下走出困境、迎難而上，8月5日，我院召開半年工作推進會，全面總結(jié)醫(yī)院上半年各項工作推進落實情況，分析當前面臨的形勢，查找工作中的問題與不足，理清發(fā)展思路，對下半年工作進行再動員、再部署。院領導班子、中層管理人員、各黨總支、支部委員、團委委員、非中層職工代表、全體行政后勤人員參加了會議。會議由院黨委書記劉曉玲主持。

會上，社保科、人事科、財務科、醫(yī)務科、質(zhì)量管理科、信息科、孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部負責人分別發(fā)言，總結(jié)工作、查擺問題，規(guī)劃下一步開展的重點工作。

臨沂市政協(xié)副主席、市婦幼保健院院長張艷麗總結(jié)了上半年工作成績和經(jīng)驗，分析了醫(yī)院當前面臨的形勢，并指出了醫(yī)院下半年的工作任務和發(fā)展目標。張艷麗院長指出，2020年是極不平凡的一年，更是困難重重的一年。面對突如其來的新冠肺炎疫情，臨沂婦幼人發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗的作風，確保了疫情防控工作的順利開展，并穩(wěn)步推動各項工作任務有序開展，取得了一定成績。上半年，醫(yī)院全面開展疫情防控工作、選派兩名工作人員援鄂抗疫、建立核酸檢測實驗室，促進疫情防控取得實效；啟動三甲復審工作，全面推進標準化建設；完善醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度和組織體系，積極開展新技術(shù)新項目評審管理，提升電子病歷信息化水平和危急重癥救治能力，促進醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵穩(wěn)步提升；聘請第三方團隊對醫(yī)院人力資源管理及績效管理進行改革，制定醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，積極引進各方人才，建立臨沂市兒童康復醫(yī)院，推動一附院向綜合化醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，人才與學科建設全面發(fā)力；打造黨建活動陣地，開展廉政查房活動，召開年度表彰大會，制定并落實全面從嚴治黨、意識形態(tài)、黨建工作責任制實施方案，實施“12345對標管理”，全面深化黨建與黨風廉政建設。半年來，醫(yī)院榮獲“山東省2019年度優(yōu)質(zhì)服務單位”“2019年度全市衛(wèi)生健康工作先進集體”“2019年市屬事業(yè)單位績效考核優(yōu)秀”等多項榮譽。

張艷麗院長深刻分析醫(yī)院發(fā)展面臨的困難和問題，并對下半年工作任務進行了安排部署，具有很強的指導性。下半年要建立疫情防控長效機制，做好持久戰(zhàn)“疫”準備；攻堅克難，高質(zhì)量迎接三甲復審工作；推動戰(zhàn)略規(guī)劃落地落實，加快推進人力資源管理與績效改革，完善智慧醫(yī)院建設；完善婦幼保健三級網(wǎng)絡建設，成立臨沂市婦幼保健協(xié)會及各相關(guān)分會，認真履行職責，提高全市婦幼保健服務能力；建立完善質(zhì)量與安全管理體系，提升醫(yī)療服務內(nèi)涵；加強黨建引領，促進黨建與業(yè)務深度融合。張艷麗院長強調(diào)，全院上下要以全面深化改革和開拓創(chuàng)新為動力，努力推動醫(yī)院各項工作高質(zhì)量發(fā)展，為保障廣大群眾生命安全、推動“健康臨沂”建設作出應有貢獻。

劉曉玲書記在總結(jié)講話中提出了三點要求。一是與會人員要傳達好本次的會議精神，要做到全員知曉、全員行動，激勵每一名員工振奮精神，為實現(xiàn)醫(yī)院新發(fā)展貢獻力量。二是各科室要認真梳理下半年各項工作任務，制定切實有效的措施，認真抓好工作落實。三是要進一步弘揚奉獻精神，堅持以病人為中心，以醫(yī)院發(fā)展為核心，加強協(xié)調(diào)配合，凝聚發(fā)展合力，以強烈的主人翁意識，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，促進醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。